معايير التقييم

يقيس هذا المعيار مدى تفرّد الإنجاز وأهميته، وما إذا كان قد حقق نقلة نوعية تتجاوز المألوف في مجاله، ويُنظر إلى حجم التحدي، ومستوى الطموح، ومدى جرأة الفكرة أو القرار أو المشروع، وقدرته على صناعة أثر استثنائي يليق باسم دبي ومكانتها.

يقيس هذا المعيار مستوى الاحترافية في التخطيط والتنفيذ، وجودة المخرجات، ودقة التفاصيل، والالتزام بأعلى المعايير، لأن فلسفة دبي الأفعال، لا تقيس الإنجاز بالوصول إلى النتيجة فحسب، بل بجودة مسيرة الإنجاز وبمدى إتقان العمل في كل مرحلة من مراحله.

يقيس هذا المعيار القدرة على تحويل الفكرة أو الرؤية إلى نتيجة ملموسة في وقت قياسي، دون التأثير على الجودة أو مستوى الإتقان، ويُنظر إلى سرعة اتخاذ القرار، وكفاءة إدارة الموارد، وقدرة الفريق أو المؤسسة أو المشروع على اختصار الزمن، وتسريع الإنجاز، وتحقيق النتائج بفاعلية.

يقيس هذا المعيار مدى تجسيد الإنجاز لروح دبي في العمل: الجرأة في الطموح، والسرعة في التحرك، والمرونة في التنفيذ، وتفرّد التجربة، وتحويل التحديات إلى فرص، ويُنظر إلى مدى ارتباط الإنجاز بنهج دبي القائم على الفعل لا الانتظار، والنتائج لا الوعود، والتنفيذ لا الشعارات.

يقيس هذا المعيار قدرة الإنجاز على ترجمة رؤية أو فكرة أو طموح إلى واقع عملي واضح، بنتائج قابلة للرصد والقياس، ويشمل ذلك وضوح المخرجات، وقابلية إثباتها، ومدى تحوّلها إلى أثر يراه الناس أو يلمسونه في المدينة أو القطاع أو المؤسسة أو المجتمع.

يقيس هذا المعيار حجم الأثر وعمقه، سواء على الأفراد، أو المدينة، أو أحد القطاعات، أو الاقتصاد، أو جودة الحياة، أو سمعة دبي ومكانتها العالمية، كون الأثر لا يقاس بالأرقام وحدها، بل بحجم التحول الذي أحدثه، والقيمة التي أضافها، والفرق الحقيقي الذي صنعه.

يقيس هذا المعيار قدرة الإنجاز على الاستمرار، والنمو، والتوسع، والتطور بعد لحظة إطلاقه أو تنفيذه. ويُنظر إلى ما إذا كان الإنجاز قد وضع أساساً لمزيد من التطوير، أو فتح مساراً جديداً، أو أنشأ نموذجاً يمكن البناء عليه مستقبلاً.

يقيس هذا المعيار مدى قدرة الإنجاز على أن يكون نموذجاً يُحتذى به، وقصة نجاح تلهم الأفراد والمؤسسات والمشاريع الأخرى، فالإنجاز المرشح للجائزة يجب ألا يكون نجاحاً معزولاً فقط، بل نموذجاً واضحاً يرفع سقف الطموح، ويحفّز الآخرين على العمل بروح دبي وتحقيق إنجازات استثنائية.